Como parte de una ruta sostenida de fortalecimiento institucional iniciada en 2021, el Tribunal Contencioso Electoral (TCE) inició formalmente la implementación del Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), consolidando un proceso orientado a fortalecer la justicia electoral y la gobernabilidad democrática.
El acto se realizó en el Auditorio del TCE, con la participación de autoridades y representantes de organismos y la Cooperación Internacional. El compromiso fue suscrito por la presidenta de la institución, Abg. Ivonne Coloma, y la Representante Residente del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Inka Mattila, contando con testigos de honor como la Embajadora de la Unión Europea, Jekaterina Doródnova, y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), representada por Elena Palomar, Coordinadora General en Ecuador.
A nivel global, el PNUD impulsa el Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas como un programa de certificación que establece estándares de excelencia para eliminar brechas de desigualdad y transversalizar el enfoque de género en la gestión institucional. En los organismos electorales, este proceso fortalece la paridad, promueve protocolos frente a la violencia política y contribuye a procesos democráticos más inclusivos.
La implementación de este proceso busca incorporar la igualdad de género como un eje estratégico, medible y transparente, que fortalece la institucionalidad democrática. La implementación del Sello Igualdad de Género para Instituciones Públicas es una iniciativa del Proyecto “Respuesta Rápida a Procesos Electorales”, implementado por el PNUD, gracias al respaldo de la Unión Europea, la AECID y la Embajada de Suiza en Ecuador.
Con el inicio de este proceso, el TCE recibirá acompañamiento técnico de PNUD por aproximadamente 16 a 20 meses, período durante el cual se implementará un plan de acción orientadora a fortalecer 5 áreas estratégicas: i) Planificación y Gestión para la Igualdad; ii) Arquitectura y Capacidades; iii) Ambientes Laborales Favorables; iv) Participación, Alianzas y Rendición de Cuentas; y, v) Resultados e Impacto de las Políticas Públicas. Al terminar este proceso, el TCE tendrá una evaluación externa por un equipo especializado que retroalimentará los avances y fortalecimiento institucional en igualdad de género. Con ello PNUD otorgará una certificación según el avanza en modalidad Oro, Plata o Bronce.
Este compromiso se enmarca en el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, una fecha de memoria y reflexión sobre los avances y desafíos en materia de igualdad de género.